Es una prueba de tipo proyectivo que intenta investigar aspectos de la personalidad de un individuo a través de la elección de ciertos colores. Este test fue diseñado en 1948 por Max Lüscher, y aunque actualmente muchos psicólogos creen que carece de valor diagnóstico, es frecuente encontrarlo en pruebas de selección de personal.
Existen dos formatos de este test, uno abreviado que consiste en la ordenación de 8 tarjetas de color y otro más completo que consiste en varias láminas con diferentes colores. El test que encontrarás aquí está inspirado en el test abreviado, que es el que se utiliza con más frecuencia, y en el que exponen ocho tarjetas de color: azul, rojo, verde, amarillo, violeta, marrón, gris y negro que debemos ordenar según nuestras preferencia en este momento.
La persona evaluada percibe qué sensaciones y el estado de ánimo generan los distintos colores. Cada color se corresponde con un estado de ánimo y puede reflejar una gran variedad de sentimientos.
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